Il verbale INPS che definisce la più o meno grave condizione di disabilità oncologica potrebbe non essere di facile lettura e comprensione soprattutto per quanto riguarda i benefici giuridici ed economici (assegni o pensioni, agevolazioni lavorative e fiscali, erogazione ausili, esenzione ticket) connessi al grado d’invalidità o di handicap riconosciuti. Per agevolarne la comprensione, riportiamo di seguito le diverse voci che si trovano nel verbale e che costituiscono il giudizio della Commissione medica.

HANDICAP (L.104/92)

Definizione presente nel verbale Beneficio riconosciuto
Portatore di handicap senza connotazione di gravità (art.3, co. 1, L.104/92). non dà diritto a benefici giuridici in ambito lavorativo né per l’interessato né per il suo caregiver ma solo ad alcune agevolazioni fiscali per l’acquisto di automobili, protesi, ausili e sussidi tecnici e informatici, spese mediche generiche e di assistenza specifica
Portatore di handicap in situazione di gravità (art.3, co. 3, L.104/92) Oltre alle agevolazioni fiscali precedenti, sono riconosciuti benefici giuridici sul lavoro per l’interessato e per il caregiver lavoratore (congedi e permessi retribuiti).

 

INVALIDITÀ

Definizione presente nel verbale Beneficio riconosciuto
NON INVALIDO: patologia non invalidante o con riduzione della capacità lavorativa in misura inferiore a 1/3 Nessuna prestazione agevolata o beneficio economico.
INVALIDO con riduzione permanente della capacità lavorativa in misura percentuale dal 34% al 99% (L. 118/71 e D.L. 509/88) I benefici spettanti dipendono dalla percentuale di invalidità che è specificata nel verbale (vedi la relativa tabella a seguire).
INVALIDO con TOTALE e permanente inabilità lavorativa 100% (L. 118/71) Pensione di inabilità (limiti di età e reddito).
INVALIDO con TOTALE e permanente inabilità lavorativa 100% e con necessità di assistenza continua non essendo in grado di compiere gli atti quotidiani della vita (L. 18/80 e L. 508/88 )) Pensione di inabilità (limiti di età e reddito) e indennità di accompagnamento (senza limiti di reddito ma a condizione che la persona non sia ricoverata in un istituto a titolo gratuito).
INVALIDO con TOTALE e permanente inabilità lavorativa 100% e impossibilità a deambulare senza l’aiuto permanente di un accompagnatore (L. 18/80 e L. 508/88)
INVALIDO ultrasessantacinquenne con difficoltà persistenti a svolgere le funzioni proprie della sua età (L. 509/88 L. 124/98) NON dà diritto all’indennità di accompagnamento.
INVALIDO ultrasessantacinquenne con necessità di assistenza continua non essendo in grado di compiere gli atti quotidiani della vita (L. 18/80 e L.508/88) Diritto all’indennità di accompagnamento.
INVALIDO ultrasessantacinquenne con impossibilità di deambulare senza l’aiuto permanente di un accompagnatore (L. 18/80 e L. 508/88)
MINORE con difficoltà persistenti a svolgere le funzioni proprie della sua età (L. 289/90) Diritto all’indennità di frequenza (incompatibile con l’indennità di accompagnamento).
MINORE con impossibilità di deambulare senza ­l’aiuto permanente di un accompagnatore (L. 18/80 e L.508/88) Diritto all’indennità di accompagnamento (senza limiti di reddito ma a condizione che il minore non sia ricoverato in istituto a titolo gratuito).
MINORE con necessità di assistenza continua, non essendo in grado di compiere gli atti quotidiani della vita (L. 18/80 e L.508/88)

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